Kirm Perpar ponovno na lestvici Legal 500

12. april 2022

Ugledna mednarodna publikacija Legal 500 je v ediciji Legal 500 EMEA 2022 odvetniško družbo Kirm Perpar ponovno uvrstila med vodilne slovenske odvetniške pisarne. Legal 500 že 33 let s svojim celovitim raziskovalnim programom analizira delo odvetniških pisarn po vsem svetu. Program vsako leto posodabljajo, da bi prikazali pravo sliko svetovnega pravnega trga. Raziskave temeljijo predvsem na povratnih informacijah strank po vsem svetu, pa tudi na intervjujih z odvetniki.

Še posebej smo ponosni na odzive naših strank, ki so povedale, da: »ekipa zelo uspešno rešuje kompleksne probleme in odlično sodeluje s pravnimi svetovalci iz tujine. [So] visoko usposobljeni strokovnjaki s praktičnim pristopom. Usmerjeni so v iskanje rešitev, so organizirani, zanesljivi in nudijo izjemne pravne nasvete” ter da ima: "vsak odvetnik v ekipi odlično razumevanje slovenskega pravnega trga."

Več informacij je dostopnih na naslednji povezavi.

OSTALE NOVICE

  • in Novice 2025

    Nov Zakon o infomacijski varnosti (ZinfV-1)

    23. maja 2025 je Državni zbor Republike Slovenije sprejel nov Zakon o informacijski varnosti (ZInfV-1), s čimer je Slovenija naredila pomemben korak k celoviti in sistemsko urejeni zaščiti digitalnega okolja. Besedilo zakona je pripravil Urad Vlade RS za informacijsko varnost (URSIV), sprejet pa je bil na predlog vlade. Zakon ne predstavlja le naci...
  • in Novice 2025

    Nova zakonodaja o tujcih in njihovem zaposlovanju: Kaj prinašata noveli Zakona o tujcih in Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev?

    Državni zbor Republike Slovenije je aprila 2025 sprejel dve pomembni noveli, ki temeljito spreminjata pravni okvir za priseljevanje in zaposlovanje tujcev. Gre za Novelo Zakona o tujcih (ZTuj-2I) ter Novelo Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (ZZSDT-E). Obe sta usklajeni z evropsko Direktivo (EU) 2021/1883, katere cilj je olajšat...
  • in Novice 2025

    Prepoved konkurenčne dejavnosti

    Delovno razmerje je dvostranski pogodbeni odnos, pri katerem nastanejo pravice in obveznosti tako za delodajalca kot za delavca. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v členih od 33. do 42. opredeljuje dolžnosti delavca, med katerimi je ena pomembnejših prepoved konkurenčne dejavnosti. Namen te prepovedi je varovanje lojalnosti delavca do delodajalca ...
TOP