POZOR: Opozorilo o lažni uporabi imena Kirm Perpar

31. marec 2025

Opozarjamo na primer zlorabe imena naše odvetniške družbe Kirm Perpar. Ugotovili smo, da neznani pošiljatelji lažno uporabljajo naše ime in pošiljajo sporočila na temo kršitve avtorskih pravic ter se predstavljajo kot naša odvetniška družba.

Da zagotovite, da prejemate uradna sporočila naše družbe, vas prosimo, da vedno preverite, ali pošiljatelj uporablja našo uradno domeno “k-p.si". Lažna sporočila so bila namreč poslana iz drugih domen (npr. gmail).

Priporočamo vam, da v kolikor prejmete tako lažno sporočilo, ne odpirate povezave in sporočilo takoj prijavite kot nezaželeno pošto. O prejemu sporočila nas ni potrebno obveščati, saj smo s težavo seznanjeni.

Ekipa Kirm Perpar

OSTALE NOVICE

  • in IFLR1000, Novice 2025

    Kirm Perpar na IFLR1000 2025 lestvici

    Ponosno sporočamo, da je bila odvetniška družba Kirm Perpar prepoznana v izdaji IFLR1000 za leto 2025, enega vodilnih svetovnih pravnih imenikov, ki ocenjuje najuglednejše odvetniške pisarne na področju finančnega in korporativnega prava. Družba je dosegla 3. mesto (Tier 3) v kategoriji Financial and Corporate v Sloveniji, kar potrjuje njeno stroko...
  • in Novice 2025

    Novi Zakon o medijih (ZMed-1)

    Slovenija je po več kot dveh desetletjih dočakala obsežno prenovo medijske zakonodaje. Državni zbor je sprejel novi Zakon o medijih (ZMed-1), ki prinaša temeljite spremembe in se odziva na potrebe sodobnega, digitaliziranega medijskega okolja. Zakon vključuje širok spekter deležnikov: novinarje, izdajatelje medijev, regulatorje, civilno družbo in š...
  • in Novice 2025

    Novela Zakona o urejanju trga dela (ZUTD) – Nov institut krajšega delovnega časa za delavce pred upokojitvijo (ukrep 80/90/100)

    Ukrep 80/90/100 oz. Dogovor o delu s krajšim delovnim časom Novela Zakona o urejanju trga dela (ZUTD), sprejeta 20. junija 2025, prinaša nekaj ključnih novosti. Med drugim dopolnjuje določbe Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) z novim 67.b členom, ki ureja pravico delavca, zaposlenega za polni delovni čas, da predlaga dogovorno spremembo pogodbe o ...
TOP