Odvetnica Sara Vrhunc kot gostujoča predavateljica na Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani

15. november 2022

Dne 9. 11. 2022 je naša zunanja sodelavka, odvetnica Sara Vrhunc, kot gostujoča predavateljica predavala študentom Pravne fakultete, Univerze v Ljubljani pri predmetu »Gospodarsko pravo in postopek« na II. Bolonjski stopnji. Sara je predavala na temo »Zastopanje stranke (v gospodarskem sporu) – izbrana vprašanja procesnega prava«.

Predavanje je bilo usmerjeno k praktičnim vprašanjem in izzivom, s katerimi se odvetnik pri zastopanju stranke v gospodarskem sporu lahko sooči in z analizo nedavne sodne prakse, ter skupnemu reševanju krajših primerov, s poudarkom predvsem na vprašanju ali se posamezni oziroma kateri od ponujenih primerov šteje kot gospodarski spor, za katerega se bodo v postopku uporabile določbe dvaintridesetega poglavja Zakona o pravdnem postopku (»Postopek v gospodarskih sporih«).

OSTALE NOVICE

  • in Novice 2025

    Novi Zakon o medijih (ZMed-1)

    Slovenija je po več kot dveh desetletjih dočakala obsežno prenovo medijske zakonodaje. Državni zbor je sprejel novi Zakon o medijih (ZMed-1), ki prinaša temeljite spremembe in se odziva na potrebe sodobnega, digitaliziranega medijskega okolja. Zakon vključuje širok spekter deležnikov: novinarje, izdajatelje medijev, regulatorje, civilno družbo in š...
  • in Novice 2025

    Novela Zakona o urejanju trga dela (ZUTD) – Nov institut krajšega delovnega časa za delavce pred upokojitvijo (ukrep 80/90/100)

    Ukrep 80/90/100 oz. Dogovor o delu s krajšim delovnim časom Novela Zakona o urejanju trga dela (ZUTD), sprejeta 20. junija 2025, prinaša nekaj ključnih novosti. Med drugim dopolnjuje določbe Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) z novim 67.b členom, ki ureja pravico delavca, zaposlenega za polni delovni čas, da predlaga dogovorno spremembo pogodbe o ...
  • in Novice 2025

    Kaj prinaša Direktiva (EU) 2023/970 o preglednosti plačil?

    Evropski parlament in Svet sta maja 2023 sprejela Direktivo (EU) 2023/970, ki prinaša nove obveznosti za delodajalce, s katerimi želijo v EU povečati transparentnost plačne politike v podjetjih. Direktiva določa ukrepe za preglednost plačil, kot so informacije o plačah za iskalce zaposlitve, pravica do seznanitve z ravnjo plač zaposlenih, ki opravl...
TOP