SELA Webinar: Russia Sanctions: the Impact on Companies in SEE Region

06. junij 2022

Partner naše odvetniške družbe, Matej Perpar, je kot predavatelj sodeloval v drugem delu spletnega seminarja združenja SELA z naslovom 'Russia Sanctions: the Impact on Companies in SEE Region' ki je potekal 26. maja 2022. V svojem prispevku se je osredotočil na perspektivo EU glede sankcij, izzivov v različnih panogah, poslovnih izstopov iz Rusije, pa tudi odzivov podjetij Jugovzhodne Evrope.

Pri seminarju sta sodelovala še Uroš Popović, partner iz odvetniške družbe Bojović, Drašković, Popović in partnerji, s prispevkom o perspektivi izven EU ter gostujoči govornik iz Rusije, gospod Oliver Ćirić, partner iz TA Advisory, ki je pripravil del o ruskem pogledu na situacijo.

Celotni seminar (v angleščini) lahko poslušate tukaj, predstavitev pa si lahko ogledate tukaj.

OSTALE NOVICE

  • in IFLR1000, Novice 2025

    Kirm Perpar na IFLR1000 2025 lestvici

    Ponosno sporočamo, da je bila odvetniška družba Kirm Perpar prepoznana v izdaji IFLR1000 za leto 2025, enega vodilnih svetovnih pravnih imenikov, ki ocenjuje najuglednejše odvetniške pisarne na področju finančnega in korporativnega prava. Družba je dosegla 3. mesto (Tier 3) v kategoriji Financial and Corporate v Sloveniji, kar potrjuje njeno stroko...
  • in Novice 2025

    Novi Zakon o medijih (ZMed-1)

    Slovenija je po več kot dveh desetletjih dočakala obsežno prenovo medijske zakonodaje. Državni zbor je sprejel novi Zakon o medijih (ZMed-1), ki prinaša temeljite spremembe in se odziva na potrebe sodobnega, digitaliziranega medijskega okolja. Zakon vključuje širok spekter deležnikov: novinarje, izdajatelje medijev, regulatorje, civilno družbo in š...
  • in Novice 2025

    Novela Zakona o urejanju trga dela (ZUTD) – Nov institut krajšega delovnega časa za delavce pred upokojitvijo (ukrep 80/90/100)

    Ukrep 80/90/100 oz. Dogovor o delu s krajšim delovnim časom Novela Zakona o urejanju trga dela (ZUTD), sprejeta 20. junija 2025, prinaša nekaj ključnih novosti. Med drugim dopolnjuje določbe Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) z novim 67.b členom, ki ureja pravico delavca, zaposlenega za polni delovni čas, da predlaga dogovorno spremembo pogodbe o ...
TOP